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面试宝典：向考官提问要恰当 聪明的求职者面试时，都会把握时机，有分寸地向考官提些恰当的问题。这样，往往可以更好地发挥自己的水平，给考官一个良好的印象，增加成功的机会。但专家提醒：提问话题应确切、时机宜适当、语气要婉转。否则，往往会弄巧成拙。 郝先生应聘营销主管职位时一路过关斩将，到最后复试时，郝先生显得更加自信，发挥得十分出…… 你的面试是不是“门不当户不对”？ 据无聊者统计，一个人一生中至少要从事10件工作。按10%的高成功率计算，一个人一生要经历100次面试才能确保衣食无虞。但是，由于重庆的人才市场严重供大于求，考官大多惜时如金，每次面试时间不会超过10分钟。 虽然有粉饰太平的求职者用“双向选择、自由平等”拼命往自己脸上贴金，但大多数面试就像门不当户不…… 面试主考官常见的错误 空气紧张 除非是为了了解在压力状态下应聘者的心理素质，否则过于紧张的空气会使应聘者掩盖一些真实的东西。尽可能在面试开始时聊聊家常，使应聘者在从容不迫的情况下，表现出实际能力。 前后不一致 先松后紧或是先紧后松。面试刚开始时由于主考官精力旺盛，思想集中，提问仔细，对应聘者测评比较准确，到了稍晚一…… 如何闯过外企面试关 3月是员工跳槽频繁发生的季节，而外企往往因其良好的工作环境、丰厚的薪酬、较多的个人发展机会而成为众多跳槽者竞相追逐的目标。但很多人在面试环节中惨遭“滑铁卢”，遗憾地与心仪已久的岗位失之交臂。如何能让面试官接受你抛出的“绣球”，赫敦(上海)管理顾问有限公司近日举办讲座，请专家协助求职者完成漂亮的“临门…… IBM公司面试题答案：病狗问题 村子中有50个人，每人有一条狗。在这50条狗中有病狗(这种病不会传染)。于是人们就要找出病狗。每个人可以观察其他的49条狗，以判断它们是否生病，只有自己的狗不能看。观察后得到的结果不得交流，也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出…… 面试Intel：技术能力高于一切 跨国公司的面试通常不会“一劳永逸”，都是需要过五关斩六将的，Intel自然也不例外。应聘软件工程师一职，Godix共参加了4轮面试，其中前3轮是技术面试，由技术部门主持，最后一轮才是HR的面试。这样的安排意图很明显：对这个职位来说，技术能力———也就是“硬”技能…… 毕业生面试不必太过于职业化 人事经理面前，大学毕业生们越来越“职业化”，面对考官，他们开始在言谈举止上“包装”自己，仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而，在准备面试时，真的需要把自己演练成“职场老手”吗？ 注意：言谈举止反映内在 上海人才有限公司的咨询专家李健对记者说，从心理学的角度来看，一个人的言谈举止反映的是他（她）…… 如何化解名企面试招数 知名企业凭借其专业的管理、良好的发展前景以及向员工提供的优厚回报，一直保持着对求职者的强大吸引力。光凭一口流利的英语就想跨进这些以严格、挑剔著称的公司是不现实的。知彼知己，准备充足，才能在层层筛选中展现出过人的综合素质，顺利跨过面试关。 做足功课有备而来 接到面试通知后，就该着手准备了，事先准备…… 求职者面试的禁口话题 1.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书，其实这样不啻是自掘坟墓，职场里不容许性别和种族歧视存在。 2.政治话题。 3.宗教话题。 4.心爱的明星球队或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的…… 再见,深圳-我3个月失败的找工经历 自2005年5月20到了深圳，至今（8月25日）已经超过三个月的时间。也许深圳是一个很有魅力的城市，建设着新的“和谐深圳、效益深圳”，还在再续着“春天的故事”。但现在我得离开这个窗口，被称为国际大都市的城市。离开的原因很简单，我在这期间找不着工作，面临着继续生活的难题，目前能做的就是，到一个相对生活…… 如何攻克面试中的15道难题 北京高校毕业生就业指导中心近日公布的一份调查显示，用人单位录用大学生的依据的排序，依次为：第1位是面试结果，第2位是笔试结果，第3位是简历，第4位是关系。 在刚刚经历了2004年12月的招聘会“风暴”后，2005年1月及春节前将是许多求职大学生面试集中的日子…… 如何把握公务员面试的特性？ 在面试答问中如何把握要领，运用技巧，获得好成绩呢？这就需要把握好以下几个特性： 一、观点的正确性。 在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。如面试题：“你是新上任的副镇长，根…… 老总面试不妨放手一搏 讲述者：魏先生（年龄：32岁，职位：咨询师） 魏先生是一位有相当工作经验的MBA，曾在近3年里通过跳槽使自己的职位连升3级，职业发展空间有了很大拓展。他表示：“3次对我面试的都是企业老总。对于想谋取企业中层以上职位的硕士、博士和有相当工作经验的应聘者，我的面试经验或许有一定借鉴作用……” 反客为…… 毕业生不要轻信电话面试 本报前天报道了武汉大学一学生小冯不远千里赶到广州求职，却被骗落入传销圈套，最后跳楼逃脱的事件，报道引起广大应届毕业生的关注。那么，什么样的招聘信息才可信？如何避免求职受骗？记者昨日采访了南方人才市场有关负责人。 广州市南方人才市场有关负责人表示，正规的企业招聘，一般都是在平面媒体、人才市场等权威机…… 面对考官如何回答非常规性问题 非常规性问题，常常是一些出乎意料的问题，一些刁钻古怪的问题。对于这样的问题如果事先没有准备，常会使人一时不知如何招架。 一些比较崇尚个性，比较重视员工创新能力的招聘方，常常会向你提出一些表面看起来似乎跟所应聘的工作无关的问题，比如说“龟兔赛跑时，如果兔子…… 应聘港资企业需过四大门槛 虽然同根同种，不过，深受欧美管理理念影响的港资企业还是有着独特的选人方式。近日笔者采访了内地的一些港资企业，了解它们的用人之道。 诚信：第一道关口 港资企业老板对员工的个人诚信看得很重，不同于欧美企业有时相信应聘者自己拍胸脯的诚信承诺，港资企业老板很相信…… 让你身价大跌的十大装束 在职场，什么样的装束会让你大跌身价？ 第一名：(厌恶指数 ★★★★★) “跟年龄和气质不配的，比如，50岁的女人还弄得像个18岁少女一样，比如朝鲜族风格的小连衣裙，胸部收紧，裙长刚刚及膝的，就像老妖精一样。但如果穿的是套装，整个人的形象就大不一样了。” ——简约(外资公司HR总监) 第二名…… 面试中 如何赢得招聘主管的“心” 在面试中，招聘主管起着举足轻重的作用，他的肯定或许会成为你能否获得这项工作的关键所在。那么，在面试时，除了你应具备的能力外，要怎样才能赢得主管的“心”呢？ 用家乡情结套近乎 一家合资的日化公司通知小魏去面试。到了那家公司后，小魏从那个招聘主管“瘪脚”的普通话中，辨出了家乡话的尾音。于是，小魏…… 名企HR现场点拨“应聘者” 症状1： 重点不突出、逻辑不清 面试题目： 1、请你告诉我，如果你应聘安利公司，你认为自己有哪一方面的优势？ 2、现在大学毕业生，1－2年内，跳槽率很高，你怎么看这个问题？你自己会怎么做？…… GE面试经历（一）：GE第一次电话面试 到今天为止，前后持续三个星期左右的GE面试正式结束了虽然对于一个小硕来说被录取的机会简直是微乎其微但是我觉得这次的面试经历对于我自己来说将是一笔宝贵的财富呵呵，我想我再也不会对任何面试感到紧张和害怕了投递简历是一个很偶然的机会，很久之后收到一封mail要求投递完整的英文简历（当时为了偷懒用中文填的表…… 应聘者：你会侃薪水吗 在面试过程中，面试主管谈着公司的未来计划，应聘者谈着自己的工作经验，一切都自然平顺。但是当提起薪资问题时，常常会让双方谨慎或紧张起来，尤其对刚踏入社会的大学生来说，好像有点难以启齿，或者怕说得太清楚，没有了回旋的空间。其实这个问题对招聘者和应聘者来说是相对的。应…… 怕面试 女生恶对形象小缺陷 “我脸上有雀斑，会不会影响找工作？”、“我天生手臂上和小腿上的汗毛又黑又长，怎么办？能不能尽早做褪毛？”……又到大学毕业生求职高峰期，女大学生为雀斑、汗毛而发愁。 昨天，由著名电视艺术、表演主持、美容化妆等方面专家组成的一支“求职形象设计工作室”首次走进杉达学院，受到了女大学生的欢迎。专家提醒，其…… 美的:在网上进行笔试 我们认为人力资本增值大于其他资本增值，宁愿放弃一百万利润的生意，也不放过一个有用的人才。因为企业机制的弱化、退化，比一亿元的投资失误更致命。 ———美的 务实诚信是基本要求 新京报：公司招聘新员工的基本要求是什么？ 廖文坚：最看重新员工拥有务实的作风和诚信品格。由于我们以家电行业为主导，…… 解密七大汽车公司用人经（１） 汽车行业一直以来是“专业和技术”并行的领域，对于人才来说也应该属于专才的范畴。但是从中华英才网1999年开始连续五年多的招聘行情监测结果来看，汽车行业是在这么多行业中招聘数量增长最快的行业之一。计算机、电子、电信、消费品这些一直以来的招聘传统大户，近两年来已经把宝座让位于…… 面试的27个经典问题 1、我们为什么要雇请你呢？ 有的面试只有这么一个问题。 2、你认为自己最大的弱点是什么？ 绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下…… 微软、IBM、惠普三巨头招聘攻略 微软招聘：设置考题 在微软的某次全球招聘面试中曾出现这样两道场景题：一名主播，跳槽去了另一家电视台，在原台一档主持了两年之久的节目的最后，可以用30秒与其观众告别。如果你是他，你会怎么说？”“一名记者，原定下午1:30开始采…… 喝白酒擦皮鞋：你敢这样应聘吗？ 太极集团的面试选拔测评包括以下几项：第一项，体能测试：通过3000米长跑，测试全体队员的身体素质。第二项，酒量测试：男性最低酒量为白酒半斤，女性最低酒量为白酒3两，或啤酒3瓶。第三项，生存体验：在市区擦皮鞋，时间控制在4小时内，每人擦20双皮鞋。第四项，药店促销。 近日有消息称，重庆太极集团在今年…… 三大攻略教你攻破面试关 面试，是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。近日，中华英才网在线访谈室特邀英才职业顾问联盟专家、赫敦职业顾问公司资深顾问师徐国芳女士面授机宜——企业攻略攻略一：企业想了解什么面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想“相”的是德才兼备的人才，所以他们非常关注求职者的综…… 面试 一次不行再来一次 计算机早没当年那么火爆了，可依旧是找工作的热门。相比历史、哲学等基础学科，计算机系的毕业生更容易找到满意的工作。但是，毕业生几何倍数的增长，竞争还是激烈的，过程也不缺痛苦。 编号：011 人物：小橘 毕业院校：复旦大学计算机系 工作：微创软件在线技术支持 &nb…… GE面试经历（二）：GE第二次电话面试 虽然第一次电话面试感觉很失败，但是还是礼貌性的回复了一封信表示感谢然后几乎忘了这件事情隔了一天我收到回信，内容是安排另外一次电话面试时间是5月7号要求我做一个简单的ppt然后在电话里做一次presitation然后急忙做了一个简单的ppt发了过去，恶补了一下英语，幸好论文里有英文摘要那两天又接到上海…… |