2006年3月8日，记者从长春市人事局获悉，为扩大事业单位选人用人视野，优化人才资源配置，今年长春市各事业单位将面向社会公开招聘人员。并且，今后事业单位录用人员必须通过公开招聘、统一考试来进行。

从今年起，市直属事业单位和各部门出现空编或根据工作需要进人时，需根据编办的定编、核编、自然减员、工作需要等情况制定招聘计划，并向市人事局报送，同时经主管部门同意后，报人事部门核准，然后由市人事局发布招聘信息，进行考试、面试、考核，再根据考试结果确定拟招聘人员。进行公开招聘的单位主要是指市直属事业单位和市直部门所属单位(自收自支的事业单位)，除按规定考核录用的以外，凡新进的专业技术人员、管理人员必须面向社会公开招聘。

2006年的招聘信息将在3月28日～30日的《长春日报》、《长春晚报》、长春人才网(http://www.ccrc.com.cn)和长春市人才市场发布。报名时间为4月1日～2日，报名地点为长春市人才市场。考试时间是4月15日、16日的9时～11时。考试内容为公共基础知识和专业知识笔试，笔试单科成绩满60分以上者具备拟录用资格。

同时，此次招聘允许今年应届毕业生报名参加。全日制硕士以上研究生且专业对口的，可不进行笔试，经市人事局核准后，通过考核就可直接进入事业单位。（记者 郑黎）