| 2006年公务员考试面试复习500题之四 |
| 副标题： |
| 作者：51ksw.com 文章来源：www.51ksw.com 点击数：
更新时间：2006-3-30 |
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内容预览：
301企业改制后劳动合同需要变更吗？ 企业实施股份制和股份合作制改造后，用人单位性质如果发生了变化，应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前的劳动合同。但是，如果因企业改制导致以前的劳动合同不能履行的，企业与劳动者应当依法更改劳动合同。 302用人单位有权控制毕业生的户籍吗？ 除了“外地生源进京安置费”条款之外，有些用人单位还会在劳动合同中约定其有权将毕业生的户籍转回毕业生原籍或者是学校所在地的“户籍条款”。按照相关规定，劳动合同无权对此作出约定，北京市公安部门也还没有员工辞职就将其户籍转回原籍贯地的先例。因此，合同中对于“户籍”条款的约定是无效的。 303集体合同在什么范围……
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| 试题录入：小雪 责任编辑：小雪
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