热门资源:国家公务员考试|招警考试|公选考试|公开选拔党政领导干部考试|党政领导干部公开选拔考试|党员先进性教育|【如何付费】
公务员考试
 
公选考试
招警考试
招考信息 政策法规 公共基础 行政能力 时政申论 时事政治 面试相关
经验之谈 专业科目 报考指南 行政题库 申论题库 面试题库 考试论坛
招考信息 公共科目 专业科目 公文写作 竞岗演说 考试题库 面试题库
招考信息 基础知识 考试题库 竞选演讲 演说写作 理论研究 名家辞集
今天是: 首页 | 招考信息 | 试题中心 | 论文中心 | 下载中心 | 客户中心 | 
您现在的位置: 『今日考试网』 >> 试题中心 >> 公务员考试 >> 面试相关 >> 正文 用户登录 新用户注册
南京:公务员面试形式可能变化           ★★★
南京:公务员面试形式可能变化
副标题:
作者:51ksw.com 文章来源:www.51ksw.com 点击数: 更新时间:2006-4-27

    晨报讯一直被考生和考官关注的江苏省招考公务员面试,今年将有可能发生变化。昨天,人事系统部门一位消息灵通人士介绍,“这些变化主要涉及面试的形式、内容等各个方面。不过,只要考生综合能力强,应对这样的变化应该没有问题。
 
    ”另外,本周三,在南京中医药大学将有一场专门介绍应对这次面试变化的免费讲座,考生可以到中山路81号31楼领取听课证。

  “面试的形式究竟是采取‘无领导小组讨论’,还是沿用‘结构化面试’,一直是人事部门的主要官员希望确定下来的问题。”这位消息灵通人士介绍,到目前为止,如何变化并没有对外公布。“采取‘无领导小组讨论’,对考生的要求会更高,但是对考官打分来说,也会增加难度;沿用‘结构化面试’这一形式的优点在于,考官可以有一个相对一致的标准,衡量每个考生的水平。所以,对采用‘无领导小组讨论’最担心的就是标准问题。”“改革肯定是需要的,比如,上海市已经将招考公务员改为不按每个职位来招录,而按照总招考人数的数量,确定进入面试的人选。”这位官员希望改革能有助于考生的发挥。

  据介绍,本周三晚上745举行的指导,内容将涉及面试的概况、内容、应试技巧,以及今年江苏省招考公务员面试的最新变化等。详情也可登录网站www.sucheng.org查询。另外,记者从江苏省人事厅了解到,一些招考单位已经从上周五开始,通知进入面试的考生,最近几天将是通知的最高峰。心急的考生也可以拨打招考单位人事部门的电话,了解情况。

  (来源:南京晨报)

【提示】本站的VIP会员,才有阅读所有的资料的权限
VIP会员收费标准: [1] 个人vip会员:100元 期限:永久 [2]单位vip会员:500元 期限:永久
详细情况请您参阅 >> 客户帮助中心 << 点击左边的连接即可查看
如果您有任何疑问,请您拨打我们的热线服务电话:13542011224
试题录入:小雪    责任编辑:小雪 
  • 上一篇试题: 公务员面试四大效应

  • 下一篇试题: 没有了
  • 【字体: 】【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
    普通试题 半月谈2006年第6期时事…
    普通试题 《公共基础知识》全真模…
    普通试题 《申论》全真模拟试卷(…
    普通试题 半月谈2006年第5期时事…
    普通试题 2006年04期半月谈时事政…
    普通试题 2006年2-3月时事政治
    普通试题 2006年1-2月时事政治练…
    普通试题 2005年中央行政职业能力…
    固顶试题 公开选拔和竞争上岗考试…
    固顶试题 公开选拔领导干部笔试技…
    固顶试题 《党政领导干部公开选拔…
    固顶试题 党政领导干部公开选拔和…
    固顶试题 党政领导干部公开选拔和…
    推荐试题 国家行政机关公文格式
    推荐试题 [税务公文]调查报告
    推荐试题 公务员考试指导:《公共…
  • 公务员面试四大效…

  • 2006年国家公务员…

  • 2006年国家公务员…

  • 公务员面试大揭秘…

  • 公务员面试:应试…


  • 公务员考试试题集锦…

    2006年国家公务员考…

    2006年国家公务员考…

    2006年国家公务员考…
    (只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)